企业安全的四个考虑因素

数百万人发现自己坐在电脑前移动文件,通过电话与人通信, 通过电子邮件, 或者在公司的业务应用程序中更新信息. 他们不知道什么, 然而, 是,, 在任何时候, 他们只需点击几下鼠标就能给公司带来大麻烦. 这就是为什么培训你的员工,让他们知道应该寻找什么,以及当这些情况出现时如何处理这些问题是极其重要的.

要理解这个问题令人绝望的本质,你只需要看看全球的统计数据. 根据互联网协会的在线信任联盟(OTA), 2019年,网络攻击造成的损失超过520亿美元, 其中大约95%可以通过简单的方法避免, 常识行为和程序. 此外,这些数字预计将在未来迅速增长.

这就是为什么你的业务至关重要, 除了你的专用网络和网络安全策略, 想出一个计划,如何正确地培训你的员工,程序不会妨碍你的业务能力,以提高效率. 你要怎么做就看你了, 但是这个月外围滚球app365想要分享一些如何有效地完成这个任务的策略.

让你的员工理解你

教育一群人(不从事安全工作的人)学习像网络安全这样令人乏味的东西并不是不可能的, 但这需要一点创造力. 如果有人能和受害者产生共鸣, 他们更容易去做他们通常不会做的事情,因为他们不想对别人负责. 在你的教育材料中使用真实世界的例子. 他们中的许多人可能是身份被盗用的受害者,或者由于疏忽行为而导致数据泄露. 让他们知道,他们可以做的许多保护公司的事情,其实是他们已经在做的保护自己数据的事情.

创造安全的文化

如果说历史教会了外围滚球app365一件关于人的事,那就是人是容易受影响的. 如果他们经常被某条消息包围,他们通常会接受这条消息. 创建一个植根于安全的公司文化将为你做很多繁重的工作. 如果你的公司坚持要求全面的安全保障, 你最好相信你的大多数员工都能清楚地明白你的意思.

保持一致的培训

加强安全措施可以大有帮助, 但是如果没有专门的培训来告诉人们哪些问题是通过实施的程序解决的, 整件事完全没有意义. 员工需要了解:

  • 如何避免成为网络钓鱼的受害者
  • 他们可以访问哪些网络资源
  • 他们在保护公司和客户数据方面的重要性
  • 可靠的密码管理和最佳实践
  • 如果他们真的犯了安全错误该怎么办

如果你的每个员工都能很好地理解这五个概念, 在不久的将来,可能不会有来自您的员工的网络安全灾难.

以身作则

很明显, 在普通员工的心目中, 网络安全, 就像物理安全, 他们根本就不关心什么吗. 如果他们遵循程序,应该没有问题. 他们认为,决策者会花时间和精力来解决这些问题,并部署保护业务所需的系统. 不仅如此,许多员工认为工作场所的安全是一个高层问题. 防火墙, 杀毒, 多因素身份验证, 移动设备管理, 入侵检测在很大程度上和数字监控是一样的, 访问控制, 打印机管理, 还有很多其他的安全系统都是由专业以外的人控制的. 事实上, 许多人把这些系统看作是用来保护企业不受其影响的,而不是用来保护企业的.

以身作则意味着你做了正确的事情,并期望你的团队效仿. 支持别人而不是要求别人是一个好的开始. 那些不擅长app365的人并不总是能理解. 不幸的是,只需要一个实例就能真正产生问题,所以它们必须这样做. 而不是因为他们缺乏理解而感到沮丧, 创建文档和资源来帮助他们. 和他们一起工作,让他们明白他们需要遵循这些程序是多么重要. 他们不需要了解复杂IT系统的工作方式, 他们只需要避免可能给公司带来重大问题的重大错误.

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