可持续发展政策

Ockers is committed to promoting sustainability and being a responsible corporate partner by giving consideration to people and the planet in all that we do; our goal is to integrate sustainability into all of our decision-making. 为了达到这个目的, 外围滚球app365确保所有员工充分了解外围滚球app365的企业可持续发展政策,并承诺实施和改进这些政策. 外围滚球app365采取各种措施进行审查, 每年的报告, 并努力不断提高外围滚球app365的可持续性表现.

环境政策

Ockers致力于对环境负责, 通过外围滚球app365提供的产品以及外围滚球app365作为一家公司的运作方式. Ockers,至少,遵守所有相关的地方,州和联邦环境法规. 外围滚球app365的目标是实施防止污染的商业实践, 在设计中融入生命周期的思考, 使用, 以及外围滚球app365产品的报废管理, 并致力持续改善外围滚球app365的环保表现. 外围滚球app365将继续清楚地向员工传达外围滚球app365的环保政策和相关目标, 供应商和客户. Ockers已经移除所有的荧光灯,并将外围滚球app365仓库里的所有照明都换成了Led,这些Led安装在运动传感器上,以提高电力效率. 所有办公室照明开关都已更换为运动传感器.

固体废物管理

Ockers已经实施了一个100%回收转移的目标,从外围滚球app365的操作中所有的废物. Ockers的目标是通过有效的措施使浪费最小化, 促进循环, 并使用含有可回收成分的产品,这将有助于减少送到垃圾填埋场的垃圾数量. 为达致这一目标,外围滚球app365不断努力,为废物处理设定目标和指标,并落实各项工作, 随着时间的推移,外围滚球app365生产过程中的所有废物都不会被送到垃圾填埋场. Ockers与ECO Recycling合作,回收所有电子产品、纸板、纸张和塑料. 外围滚球app365100%回收外围滚球app365的运输托盘.

化学物质管理

OCKERS works to mindfully reduce or eliminate chemicals that are hazardous to human and ecosystem health throughout our manufacturing facilities; from our finishing and assembly operations to the 使用 of janitorial cleaning products. OCKERS建立了一个化学品清单,以识别和跟踪所有进入和离开外围滚球app365工厂的可能对外围滚球app365员工的健康产生负面影响的新化学品和现有化学品, 还有外围滚球app365墙外的环境. 外围滚球app365通过电子归档系统维护安全数据表,以便外围滚球app365团队的所有成员都能轻松获取化学信息. 这一承诺包括定期评估外围滚球app365的化学品管理和危险沟通计划的现状.

运输

OCKERS致力于通过闲置减排来减少与运输相关的排放, 载体的选择, 减少不必要的公司间流动. OCKERS在车队车辆中采用了空转减少政策. 在选择进出产品和材料的第三方承运商时,应注意环境标准.

企业伦理

外围滚球app365深知诚信和可靠对企业成功的重要性. All officers and employees of OCKERS are expected to conduct their business affairs in accordance with all applicable laws of the United States and observe the highest standards of business ethics; acting honorably while considering the impact of our decisions on our stakeholders. 该政策定期传达给OCKERS的所有员工.

包容

OCKERS is an equal opportunity employer that is dedicated to treating employees fairly; providing competitive w年龄s, 好处, and good working conditions; maintaining a strong communication link between supervisor/man年龄r and employees; and providing an attractive, 具有挑战性的, 以及有趣的工作环境.

雇用和晋升决定将根据个人的资格而不考虑个人特点, 包括种族, color, 宗教, 国家的起源, 性, 性取向, 年龄, 资深地位, 残疾, 或任何其他受联邦保护的基础, 状态, 或者当地的公平就业实践法律. OCKERS平等就业机会政策是公司吸引人才的整体承诺的重要组成部分, 雇佣和发展一个强大的, 人才和多元化的员工队伍.

健康 & 安全

OCKERS致力于通过有效的安全管理不断提高外围滚球app365的表现. 外围滚球app365遵守所有有关健康及安全的规定,以维持工作场所的安全. 为了履行这一承诺, 外围滚球app365努力消除对员工的任何实际或潜在的安全威胁, 和公司的, 幸福.

风险评估, 与特定的工作职能相关, 每年进行一次,以确定工作风险和谁可能会受到伤害, 以及如何. 风险评估的结果以书面形式记录, 安全程序也进行了调整以确保足够的健康水平, 安全, 和福利.

安全 rules are strictly enforced; to ensure their success, 管理提供了信息, 指令, 培训, 以及必要的监督,以确保每个工人的安全,免受伤害和健康风险. 这项政策包括与OCKERS的健康和安全管理有关的所有事项的工人进行协商和合作的承诺.

企业伦理

外围滚球app365深知诚信和可靠对企业成功的重要性. All officers and employees of OCKERS are expected to conduct their business affairs in accordance with all applicable laws of the United States and observe the highest standards of business ethics; acting honorably while considering the impact of our decisions on our stakeholders. 该政策定期传达给OCKERS的所有员工.

社区参与

对于OCKERS来说,能够对外围滚球app365的社区和外围滚球app365支持的组织产生最大的影响是非常重要的, 在本地和全国范围内. OCKERS寻找对外围滚球app365运营的社区有贡献的活动. 活动包括志愿服务、捐赠和赞助机会等. 外围滚球app365尽一切努力让员工参与这些决策,并鼓励他们的参与.